Van nieuwe inzichten naar bouwen aan een toekomstbestendig installatiebedrijf
De ondernemersreis van Soufiane Douhou (41) begon niet in de installatietechniek, maar op kantoor. Jarenlang werkte hij als administrateur bij verschillende bedrijven. Een stabiele baan en een goed inkomen, tot een opeenstapeling van ingrijpende gebeurtenissen hem deed stilstaan bij zijn toekomst. Toen zijn vader ernstig ziek werd, nam Soufiane zorgverlof. Kort daarna overleed zijn vader en verloor hij zijn baan. Deze periode vroeg veel van hem, zowel persoonlijk als mentaal. Soufiane stelde zichzelf de vraag: waar krijg ik energie van? Met hulp van een coach van het UWV ging hij op zoek naar een nieuwe richting. Minder achter een bureau, meer met zijn handen en met zichtbaar resultaat. Die zoektocht vormde het begin van zijn weg naar de installatietechniek en uiteindelijk het ondernemerschap. Wil je weten hoe Soufiane zijn bedrijf stap voor stap heeft opgebouwd, welke rol Qredits daarin speelde en waar hij nu staat met Laaribi Installatietechniek? Lees dan verder en ontdek zijn ondernemersreis.
Via zijn broer kwam Soufiane in aanraking met het loodgieters vak. Hij liep mee op klussen, leerde in de praktijk en ontdekte al snel dat dit werk bij hem paste. Soufiane: “Je ziet direct resultaat van wat je doet en je helpt mensen concreet. Dat gaf me energie.” Na verloop van tijd groeide het vertrouwen in zijn eigen kunnen en besloot hij de stap naar het ondernemerschap te zetten.
In 2022 schreef hij zich in bij de Kamer van Koophandel en startte Laaribi Installatietechniek.
Soufiane startte als zzp’er bij nieuwbouw- en renovatieprojecten bij grote installatiebedrijven. Hier heeft hij zijn vaardigheden nog meer aangescherpt. Nadat zijn laatste opdracht afliep wilde hij meer ondernemen. Dat betekent zelf kleine opdrachten binnenhalen. “In het begin doe je alles zelf: offertes maken, materialen inkopen, uitvoeren. Je leert het ondernemerschap van binnenuit kennen.”
Die fase was leerzaam, maar ook intensief. Soufiane merkte dat hij vooral bezig was met de dagelijkse werkzaamheden en weinig tijd had om vooruit te kijken. Toch vormde deze periode een belangrijke basis: hij bouwde ervaring op, kreeg tevreden klanten en ontwikkelde zijn vakmanschap. "In het begin doe je alles zelf. Je leert het ondernemerschap van binnenuit kennen."
Om sterker te staan als ondernemer schakelde Soufiane hulp in. Via Qredits volgde hij de Ondernemersschool. “Ik wist hoe ik moest werken, maar ondernemen vraagt om andere vaardigheden. Inzicht in cijfers had ik al via mijn accountantsverleden, maar de Ondernemersschool gaf mij overzicht en structuur. Met die basis kon ik gerichter bouwen aan mijn bedrijf en nadenken over groei.
Om zijn bedrijf verder te ontwikkelen, wilde Soufiane ook beter begrijpen hoe hij zijn doelgroep kon bereiken. Hij volgde bij Qredits de trainingen Social Media Basis, Social Media Gevorderd en een AI-training. Soufiane: “Ik snap nu beter hoe social media werkt en waar mijn doelgroep zit. Met AI kan ik mijn geschreven teksten duidelijker en gestructureerder vormgeven.”
Wil jij ook leren hoe je social media inzet om klanten te bereiken?
Met die kennis ging hij bewuster om met zijn online zichtbaarheid, vooral op LinkedIn. Hij deelde vaker updates over zijn werk, legde contact met andere bedrijven en positioneerde zich steeds duidelijker als professioneel installatiebedrijf.
Die aanpak bleef niet onopgemerkt. Via LinkedIn werd Soufiane benaderd door een groot installatiebedrijf dat op zoek was naar een montage- en installatiepartner voor een nieuwbouwproject. In 2024 volgden meerdere gesprekken waarin vertrouwen, ervaring en referenties centraal stonden. Begin 2025 ging het project van start.
“Dat voelde als een bevestiging. Alles wat ik had geleerd kwam hier samen.”
Het nieuwbouwproject zorgde voor een duidelijke omslag in de manier waarop Soufiane werkte. Door de omvang van het project moest hij personeel aannemen en verschoof zijn rol van uitvoerder van losse, particuliere klussen naar aansturend ondernemer.
“Ik ben nu veel bezig met management, plannen en controle. Dat was wennen, maar ik ontdekte dat ik dit juist leuk vind.”
Het controlerende werk is binnen nieuwbouw overzichtelijker, doordat de werkzaamheden grotendeels repeterend zijn. Dat gaf rust en structuur. Tegelijkertijd veranderde ook de organisatie van het werk. Soufiane: “Ik werk nu anders dan voorheen: Ik heb één klant, werk één duidelijke offerte uit en reken alleen manuren door. Minder randzaken, meer focus op het team en het project. Zo kan ik mij daarnaast focussen op de fundamenten van mijn bedrijf zodat ik kan opschalen.”
Na de succesvolle oplevering van het nieuwbouwproject in januari 2026 bleef het niet stil. Tijdens het project kwamen nieuwe contacten langs, werden referenties opgevraagd en inmiddels ligt er een nieuw project klaar voor 260 appartementen. Hierdoor verschuift ook de marketingfocus van Soufiane. “Mijn marketing was eerst gericht op klanten. Nu ligt de nadruk op het vinden van goede mensen. LinkedIn, mijn netwerk en mond-tot-mondreclame spelen daarin een belangrijke rol. Met eigen mensen kun je echt bouwen aan je bedrijf. Zzp’ers gaan vaak weer hun eigen weg. De grootste uitdaging hierin? Iemand vinden die het werk uitvoert zoals jij dat zelf zou doen.”
Om zijn groei in goede banen te leiden, huurde Soufiane een businesscoach in. Samen kijken ze hoe hij zijn bedrijf het beste kan opschalen. Daarnaast blijft hij gebruikmaken van het trainingsaanbod van Qredits. “De trainingen hebben me een sterke basis gegeven. Voor de volgende fase lijkt de training Personeel & Leidinggeven me erg waardevol.”
Laaribi Installatietechniek
